Das deutsche Gesundheitssystem befindet sich seit Jahren in einen ständigen Umbau mit dem Ziel die im weltweiten Vergleich hohen Krankenkassenbeiträge die bei zwölf bis sechszehn Prozent liegen erheblich zu senken. Doch bislang ist es der Politik nicht gelungen die Krankenkassenbeiträge zu senken obwohl alle wissen dass die hohen Sozialabgaben die Jobmotoren nämlich die kleinen und mittelständischen Unternehmen nicht unerheblich belasten und daher nur zögerlich neue Mitarbeiter einstellen.

Zur Zeit arbeitet die Bundesregierung wieder an einer Gesundheitsreform die aber statt sinkende eher steigende Krankenkassenbeiträge verursachen wird denn mit der Einführung eines Gesundheitsfonds ab dem Jahre 2008 entsteht eine neue mächtige Behörde. Diese Behörde wird die Krankenkassenbeiträge direkt bei den gesetzlich Versicherten kassieren und dann jeder Krankenkasse je Mitglied nach den aktuellen Planungen einen Festbetrag von 150 Euro überweisen.

Mit dem Gesundheitsfonds verlieren die Krankenkassen nach eigenen Angaben ihre Finanzhohheit und es werden 140 Milliarden Euro umverteilt und damit ein deutlich erweiterter Risikostrukturausgleich eingeführt wo heute bereits 40 Milliarden Euro pro Jahr an die Kassen verteilt werden. Damit dürfte der Gesundheitsfonds eine Bremse für den Wettbewerb sein und nicht wie die Politiker meinen diesen fördern. Ganz unabhängig von der im Jahre 2008 bevorstehenden Gesundheitsreform sollte jeder Versicherte einen Vergleich der Krankenkassenbeiträge starten denn dabei können jährlich je nach Krankenkasse einige hundert Euro gespart werden. Einen Vergleich der Krankenkassenbeiträgen bietet mittlerweile jede größere Webseite an, die sich mit dem Thema Gesundheit beschäftigt und kann kostenlos genutzt werden.

Bei einem Vergleich der Krankenkassenbeiträge wird die aktuelle Krankenkasse aus einer langen Liste ausgewählt und anschließend die günstigsten Krankenkassen angezeigt. Bevor die Mitgliedschaft bei einer der angezeigten günstigen Krankenkassen angemeldet wird, sollten Informationsunterlagen von zwei oder drei Krankenversicherungen angefordert werden.

Wer sich nach Durchsicht der meist umfangreichen Informationsunterlagen nun für eine günstige Krankenkasse beim Vergleich der Krankenkassenbeiträge entschieden hat der kann sich dort mit einem einfachen Mausklick anmelden. Nach der Kündigung der aktuellen Krankenkasse wird die Kündigungsbestätigung zur neuen günstigen Krankenversicherung mit der Post geschickt. Der Wechsel zur neuen Krankenkasse ist nach zwei Monaten abgeschlossen und spart dann jährlich erhebliche Geldbeträge die zumindest teilweise in die private Altersvorsorge investiert werden sollten.